به نقل از «خبرآنلاین»

قابل توجه کارمندان/ بدون داشتن قرارداد می توان بیمه بیکاری گرفت؟

تاریخ انتشار: ۱۴ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۹۳۵۸۸۲

،در حالی که بیش از ۹۶ درصد قراردادهای کار موقت است, حجم زیادی از قراردادها در کشور شفاهی است. کارفرمایان برای عدم ایجاد تعهد خود در قبال مسئولیت های قانونی ترجیح می دهند که قراردادها به صورت شفاهی باشد, نیروی کار نیز از سر ناچاری مجبور به پذیرش اینگونه قراردادها هستند.

راه‌اندازی سامانه جامع روابط کار می توانست گامی بلند در جهت حل مشکل قراردادها و همچنین ساماندهی قراردادها باشد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

۲۲مرداد سال ۹۸ حاتم شاکرمی (معاون وقت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) با بیان اینکه این سامانه در مرحله راه‌اندازی است، بیان کرده بود: با راه‌اندازی سامانه جامع روابط کار تمامی دادخواست‌ها در این سامانه ثبت می‌شوند و با انعکاس شفاف روابط بین کارگر و کارفرما، سامانه اجازه ثبت قرارداد سفید امضا را نمی‌دهد.

طبق آخرین خبرها این سامانه بیش از ۵۳فرایند دارد که کلیه امور و وظایف محوله در این سامانه باید از لحاظ سیستمی ارائه خدمت شود تا بتواند بر بستر وب به جامعه هدف خود خدمت رسانی کند. در حال حاضر ۱۱فرآیند در سامانه جامع روابط کار انجام شده است .

علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره این سامانه در گفت وگویی بیان کرده است:این سامانه فعال است. امیدواریم فرایند عملیاتی این سامانه به سرعت تکمیل شود.

وی درباره الکترونیکی کردن فرایندهای مربوط به امور کارگران گفته است: در تلاشیم ۵۳ فرایند حوزه کار را در بستر وب انجام دهیم و درصدد ایجاد یک ساختار الکترونیکی با پوشش ۵۳فرایند مربوط به روابط کار هستیم که این موضوع موجب شفافیت رسیدگی به امور می‌شود.

در چنین شرایطی که هنوز قراردادهای کاری سامان نگرفته است, هستند کارگرانی که بدون قرارداد کار می کنند,اما یکی از سوالات متداول کارگران این است که بدون داشتن قرارداد می توان بیمه بیکاری گرفت؟

مریم زنده دل، کارشناس روابط کار در این باره می گوید:اگر مدت قرارداد به پایان رسیده باشد و به طوری که کارگر مدتی بدون قرارداد به کار خود ادامه دهد، برای دریافت بیمه بیکاری هم باید قطع همکاری از طرف کارفرما باشد و هم اینکه نسخه قرارداد در قسمت تاریخ دچار تغییراتی شود تا بر این اساس کارگر بتواند برای بیمه بیکاری اقدام کند.

وی گفت: اخراج در هنگام اشتغال بدون قرارداد قانونی نیست. به عنوان مثال وقتی قراداد ۶ ماه اول کارگری تمام و وارد ۶ ماه دوم می شود حتی اگر یک روز بدون قرارداد کار انجام شود به این منظور است که قرارداد به صورت ضمنی ۶ ماه دیگر تمدید شده است. بنابراین اگر کارگر با اراده خود ترک کار کند، بیمه بیکاری تعلق نمی‌گیرد. اما اگر کارگر نیاز به بیمه بیکاری دارد لازم است که یک قرارداد به عنوان خاتمه همکاری نوشته شود. اگر کارفرما در نوشتن آن مخالفت کند و ضمن اینکه اخراج صورت بگیرد، غیرقانونی محسوب می شود چرا که قرارداد ۶ ماه دوم به صورت ضمنی تمدید شده است.

کارشناس روابط کار گفت:یکی از مدارک جهت بیمه بیکاری قرارداد یک سال آخر هست و ضمن اینکه قرارداد باید با نامه عدم نیاز و لیست بیمه همخوانی داشته باشد.اگر کارفرما به کارگر خود قرارداد ندهد، کارگر می تواند با رای هیأت حل اختلاف وزارت کار نسبت به بیمه بیکاری اقدام کند و در واقع همان رای نوعی مدرک برای دریافت بیمه بیکاری خواهد بود.

بیشتر بخوانید:

وضعیت مغشوش بازار کار؛ کار هست اما بیکاران مشغول استراحتند

رونق بازار کار را از طریق تدوین صحیح برنامه هفتم دنبال کنیم

۲۱۷ ۲۵۶

کد خبر 1670337

منبع: خبرآنلاین

کلیدواژه: بیمه بیکاری بدون قرارداد بیمه بیکاری روابط کار

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۹۳۵۸۸۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

چگینی: حیف که بازی بدون تماشاگر است

به گزارش “ورزش سه”، شمس آذر امروز در تنها دیدار این هفته از لیگ برتر برابر پیکان قرار خواهد گرفت و شاگردان سعید دقیقی امیدوارند با برتری برابر حریف، جایگاه خود را در جدول ارتقا دهند.

مصیب چگینی سرپرست شمس آذر درباره این بازی و شرایط تیمش گفت: تنها دغدغه ما در این بازی عدم حضور هواداران عزیز شمس آذری است. ما اتفاقات شیرینی را از صعود تا حضور در اینجای جدول در کنار آنها تجربه کردیم. جای همگی آنها خالیست و امیدوارم امروز با یک نتیجه خوب، بتوانیم آنها را خوشحال کنیم.

وی ادامه داد: بعد از بازی با استقلال و اتفاقاتی که پشت سر گذاشتیم، اکنون تمام تمرکز ما روی جدال با پیکان است و از اهمیت این بازی و سه امتیاز آن آگاه هستیم. قطعا بازی سختی خواهد بود اما بازیکنان ما با تدابیر کادرفنی و پتانسیلی که دارند، برای پیروزی خواهند جنگید. همانطور که گفتم حیف این بازی که تماشاگران و طرفداران‌مان را در اختیار نداریم. با این حال امیدواریم در کنار یک بازی خوب، در نهایت به نتیجه دلخواه برسیم و شرایط خوبی را دنبال کنیم.

سرپرست شمس آذر در پایان درباره حمایت‌های صورت گرفته از این تیم گفت: شمس آذر اکنون می‌توان قاطعانه گفت که کم هزینه‌ترین تیم لیگ برتر بوده است. شاید از خیلی از تیم‌های لیگ دسته اول هم کمتر هزینه کرده‌ایم. با این حال با تلاش مدیریت و مالک باشگاه و همراهی کادرفنی و بازیکنان و تلاش آنها توانستیم به نتایج خوبی برسیم. مسلما شمس آذر از تمامی توان خود برای موفقیت این استان و حفظ شان آن بهره برده است و انتظار داریم مسئولین محترم نیز در شرایط سخت کنار ما باشند و حامی بزرگی برای ما محسوب شوند. ما به کمک تک تک مسئولانی که به دنبال موفقیت این استان و مردم خونگرم آن هستند، نیاز داریم و در رقابت سختی که با مدعیان داریم امیدواریم آنها را کنار خودمان داشته باشیم.